Saturday 23 January 2010

အေျဖ႐ွာမည္

တင္တင္ပညာသင္ျပီးေသာ္ အလုပ္႐ွင္ ကိုဖုိးတုတ္တြင္ တင့္တင့္အတြက္ အလုပ္ ႏွစ္မ်ိဳး အခြင့္အလမ္းရွိသည္။

၁) ႐ံုးစီမံခန္႔ခြဲၾကီးၾကပ္အလုပ္ ႏွင့္
၂) သုေတသနအလုပ္ ျဖစ္သည္။

ကိုဖုိးတုတ္သည္ တင္တင့္ကို ႐ံုးစီမံခန္႔ခြဲၾကီးၾကပ္အလုပ္ကို စိတ္ခ်ယံုၾကည္ရသည့္အတြက္ လက္ခံေစခ်င္သည္။ သုေတသနအလုပ္တြင္လည္း တင္တင္သည္ အသံုးတည့္မွန္းသိသည္။ သုိ႔ေသာ္ အလုပ္ရွင္ ကုိဖုိးတုတ္၏ ပထမဦးစားေပးမွာ ႐ံုးစီမံခန္႔ခြဲၾကီးၾကပ္အလုပ္ ျဖစ္သည္။

တင္တင္ဘက္တြင္ကား သုေတသနအလုပ္မွလြဲ၍ မည္သည့္အလုပ္မွ စိတ္ဝင္စားမႈမရွိေခ်။ တင္တင္သည္ လူအမ်ားႏွင့္ လုပ္ကုိင္ရေသာအလုပ္ကုိ အသက္ရလာသျဖင့္ေသာ္လည္းေကာင္း၊ က်န္းမာေရး ခ်ဴခ်ာေသာေၾကာင့္လည္းေကာင္း၊ ပါရဂူဘြဲ႔တန္း တက္ခ်င္ေသာေၾကာင့္လည္းေကာင္း နည္းနည္းမွ် မလုပ္ခ်င္ေပ။ သုိ႔ေသာ္ ကုိဖုိးတုတ္သည္ စိတ္ႏွလုံးေစတနာေကာင္းေသာ အလုပ္႐ွင္ျဖစ္ေသာေၾကာင့္ တင္တင္လုိခ်င္ေသာ လစာရလွ်င္ စီမံခန္႔ခြဲၾကီးၾကပ္အလုပ္ကို ေျခာက္လ အမ်ားဆံုး လုပ္ေပးႏုိင္သည္။

ဤအေျခအေနတြင္ -




၁) ကိုဖုိးတုတ္သည္ ႐ံုးၾကီးၾကပ္သည့္အလုပ္ကိုသာတင္တင့္ကုိေပးမည္။ တင္တင္ကလည္း ထုိအလုပ္ပဲ လုပ္ခြင့္ရမည္ဆုိလွ်င္ - တင္တင္သည္ ေျခာက္လပင္ျဖစ္ေသာ္လည္း စိတ္မေပ်ာ္ပုိက္ေသာေၾကာင့္ စိတ္ေက်နပ္မႈမွာ ကိန္းဂဏန္းအရ အမွတ္ ၅ မွတ္ဆုိပါစုိ႔။ ထုိအေျခအေနတြင္ အလုပ္႐ွင္ဘက္မွလည္း ေျခာက္လသာျဖစ္ေသာေၾကာင့္ ေရရွည္မဟုတ္သည့္အတြက္ လတ္တေလာျပႆနာသာ ေျဖရွင္းႏုိင္၍ အေကာင္းခ်ည္းေတာ့ မဟုတ္။ ထုိ႔ေၾကာင့္ ၅ မွတ္။

၂) တင္တင္သည္ သုေတသနအလုပ္ လုပ္ခြင့္ရလွ်င္ မိမိကၽြမ္းက်င္ရာ စိတ္ဝင္စားရာလုပ္ရေသာေၾကာင့္ မဟာပီတိ ဂြမ္းဆီထိသကဲ့သုိ႔ အလုပ္ခြင္တြင္ ေပ်ာ္ရႊင္မည္။ ထုိအေျခအေနတြင္ တင္တင္သည္ ၁ဝ မွတ္ျဖစ္သည္။ အလုပ္႐ွင္ဘက္မွလည္း တင္တင္သည္ သုေတသနအလုပ္ လုပ္ႏုိင္စြမ္းရွိမွန္းသိသည္။ အလုပ္ျပီးေျမာက္မည္ကုိသိသည္။ သုိ႔ေသာ္လည္း တင္တင့္ကဲ့သုိ႔ ေပ်ာ္ရႊင္မႈ ငယ္ထိပ္မေရာက္ႏုိင္ေသာေၾကာင့္ ၈ မွတ္ျဖစ္သည္။

၃) အျပန္အလွန္အားျဖင့္ တင္တင့္ဘက္မွလည္း သုေတသနသာလုပ္မည္။ အလုပ္႐ွင္ဘက္မွလည္း ႐ံုးလုပ္ငန္း အလုပ္ကုိသာ လုပ္ကုိင္ေစမည့္အေျခအေနတြင္ အလုပ္ကုိင္ မျဖစ္ေျမာက္ေသာ အေျခအေနျဖစ္ေသာေၾကာင့္ ႏွစ္ဘက္စလုံး သုည ျဖစ္မည္။

အေျဖထြက္ပါျပီ။

တင္တင္ႏွင့္ အလုပ္႐ွင္သည္ ႏွစ္ဘက္စလုံး အေကာင္းဆံုးအေျဖရွိလွ်က္ႏွင့္ ေကာင္းမလုိလုိအေျဖတစ္ခုက လႊမ္းမုိးေနသည္။ ေအာက္တြင္႐ႈပါ။

အဓိပၸာယ္မွာ - အေကာင္းဆုံးျဖစ္ေသာ (၁ဝ,၈) နည္းဗ်ဴဟာသည္ (၅,၅) ၏ လႊမ္းမုိးမႈ ခံေနရသည္။



အေကာင္းဆုံးအေျဖရရန္ ျဖည့္စြက္ အၾကံျပဳခ်က္

ထည့္သြင္းစဥ္းစားရန္ သင့္သည့္အခ်က္မ်ားမွာ -
၁) တင္တင္၏အားသာခ်က္
၂) အလုပ္ ပုိ၍ျဖစ္ေျမာက္ႏုိင္မႈ
၃) ႐ံုးစီမံခန္႔ခြဲၾကီးၾကပ္အလုပ္၏ ေရရည္ (သံုးႏွစ္စာ) ရပ္တည္ႏုိင္မႈ

0 comments: